Na temelju članka 8. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Vijeća ministara i drugim Imenovanjima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 7/03 i 37/03) i članka 5. Odluke o utvrđivanju kriterija za izbor i imenovanje ravnatelja Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, broj: 04-34-2-7077-1-EM/22 od 20.10.2023 godine, sukladno Zaključku Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj: 05-07-1-2589-25/23 od 18.10.2023. godine,  donesenim na 26. sjednici održanoj 18.10.2023. godine, Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine objavljuje

Javni oglas za izbor i imenovanje ravnatelja Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

Ravnatelj Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine – 1 izvršitelj

Opis poslova i radnih zadataka ravnatelja Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (u daljnje tekstu: Agencija):

Ravnatelj rukovodi Agencijom, odnosno zastupa i predstavlja Agenciju i obnaša naročito sljedeće poslove:

• Organizira obnašanje svih poslova iz nadležnosti Agencije, donosi propise i druge opće i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašten i u skladu sa zakonom i drugim propisima odlučuje o pravima, dužnostima i odgovornostima zaposlenih u Agenciji iz radnog odnosa ili uz vezi sa radnim odnosom,
• Odlučuje, nadzire i odgovoran je za korištenje financijskih i materijalnih sredstva Agencije
• Odgovoran je, sukladno Zakonu o financiranju institucija Bosne i Hercegovine, za uspostavu i razvoj sustava financijskog upravljanja i kontrole u Agenciji,
• Obavlja i druge poslove koji su mu zakonom i drugim propisima stavljeni u nadležnost,
• Za svoj rad odgovara Vijeću ministara Bosne i Hercegovine.

Ravnatelja Agencije, na prijedlog ministra i zamjenika Ministra civilnih poslova Bosne i Hercegovine, imenuje Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na mandat od četiri godine.

Opći uvjeti

Kandidat za ravnatelja Agencije mora ispunjavati sljedeće opće uvjete:

• da je stariji od 18 godina,
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta kao rezultat stegovne mjere u razdoblju od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
• da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem, sukladno kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• da se na njega ne odnosi članak IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Posebni uvjeti

Pored općih uvjeta, kandidat za ravnatelja Agencije mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• visoka stručna sprema (VII stupanj), završen pravni, ekonomski ili fakultet političkih znanosti, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sustava studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova,
• najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, od čega 3 (tri) godine iskustva na rukovodećim poslovima,
• položen stručni upravni ispit,
• komunikacijske sposobnosti.

Potrebni dokument

Uz potpisanu prijavu na javni oglas, kandidati su dužni priložiti:

• Životopis sa izjavom o nacionalnom opredjeljenju, adresom i kontakt telefonom,
• Uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine (ne starije od 6 mjeseci),
• Obavijest ili potvrda o prebivalištu (ne starije od 15 dana)
• Ovjerenu presliku fakultetske diplome (nostirifciranu diplomu, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine), sa dodatkom diplomi ako je stečena po Bolonjskom procesu; samo u slučaju da je visokoškolska ustanova dodatak diplomi uopće nije izdavala ni za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz ovjerenu presliku fakultetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi uopće nije izdavan ni za jednog diplomca,
• Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu,
• Potvrda ili uvjerenje kao dokaz o traženom radnom iskustvu u struci i traženom iskustvu na rukovodećim poslovima,
• Uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),
• Izjavu da nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta, kao rezultat stegovne mjere, u razdoblju od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije (ovjerena od strane nadležnog tijela),
• Izjavu da se na njega ne odnosi članak IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od strane nadležnog tijela),
• Izjavu da nije na funkciji u političkoj stranci (ovjerena od strane nadležnog tijela).

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj preslici.

Obratiti pozornost na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu poslužiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Sveučilište diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ako iste nisu eventualno tražene u posebnim uvjetima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati sveučilišnu diplomu bez dodatka diplomi, ako je visoko obrazovane stečeno po Bolonjskom sustavu studiranja.
• U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati presliku osobne iskaznice obavijest da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta s osobnim podatcima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od izdavanja od strane nadležnog tijela.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za suca za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, također neće biti razmatrane, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog odnosa je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa – isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave, ako ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane nadležnog zavoda/fonda PIO/MIO o podacima registriranih u matičnoj evidenciji bez potvrde nadležnog zavoda/fonda MIO/PIO  gdje je navedena šifra zanimanja. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. Stručna sprema previđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizirano razdoblje radnog angažiranja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja razine znanja stranog jezika ili rada na računalu ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je osoba bila u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računalu jer isti nije registriran za vršenje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedodžbe o završenim razredima srednje škole. Ocjene iz indeksa – položeni ispiti ne mogu dokazati aktivno znanje jezika.

Napomena: Dokumenti priloženi uz prijavu na javni oglas neće se vraćati kandidatima, s obzirom na odredbe članka 16. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Vijeća ministara i drugim imenovanjima BiH.

Ostale napomene

Za ravnatelja Agencije ne može biti imenovana osoba koja se nalazi na funkciji u političkoj stranci.

Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete javnog oglasa (lista sa užim izborom), bit će pozvani na intervju od strane Povjerenstva za izbor.

Prije intervjua, svaki kandidat je dužan Povjerenstvu za izbor dati podatke o ranijim neposrednim rukovoditeljima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatu, te popuniti obrazac – izjavu, u kome će se iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja.

Ravnatelja Agencije, na prijedlog ministra i zamjenika ministra civilnih poslova, vodeći računa o ravnopravnoj zastupljenosti svih naroda, imenuje Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na period o četiri godine, s tim da su ravnatelj i zamjenik ravnatelja iz različitih entiteta, sukladno članku 10. Zakona o Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

Kandidat koji bude predložen za imenovanje za ravnatelja Agencije, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Podnošenje prljava

Javni oglas se objavljuje u „Službenom glasniku BiH“, „Službenom glasniku Brčko distrikta BiH“ i dnevnom tisku: „Dnevni avaz“, „Nezavisne novine“ i „Dnevni list“ i ostaje otvoren 21 dan od dana posljednjeg objavljivanja u dnevnom tisku, odnosno u „Službenom glasniku BiH“ ili „Službenom glasniku Brčko distrikta BiH“.

Prijave sa traženim dokumentima podnose se osobno ili dostavljaju preporučenom pošiljkom, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine

71000 Sarajevo, Trg BiH broj 1, sa naznakom:

“Javni oglas za izbor i imenovanje ravnatelja

Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine”

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće biti razmatrane.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 30.10.2023.